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교대 근무: 2024년 사무실의 모습
- 2024년 사무실 디자인 트렌드: Bloomberg의 CityLab 팀은 2024년 사무실 디자인에 대한 예측을 공유한다. 기술 회사는 도청을 활용하고, 금융 서비스 회사는 카페 분위기를 재현하고, 법률 사무소는 더 많은 빛을 받는다.
- 건강과 행복을 위한 디자인: Gensler라는 건축 및 디자인 회사에 따르면, 사무실은 직원들의 건강과 행복을 위해 디자인하고 있다. Deutsche Bank는 식물과 따뜻함을 채택한 금융 서비스 회사 중 하나이다.
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건축 및 디자인 회사인 Gensler는 2024년에 기술 회사는 도청을 수용하고, 금융 서비스 회사는 커피숍의 따뜻함을 재현하며, 법률 사무실은 더 많은 빛을 받아들일 것이라고 예측합니다. 금융 서비스 회사는 더 매력적이고 경험에 기반한 공간을 만들어야 한다는 사실을 깨닫고 있고, 로펌은 직원의 정신 건강에 디자인이 어떤 역할을 하는지 고민하고 있습니다. 테크 기업들은 다양한 조명, 패턴, 업무공간 방향, 본사 허브 외부의 드롭인 위치를 테스트하는 데 중점을 두고 웰빙에 초점을 맞춘 업무공간 디자인에 우선순위를 둘 예정입니다. 폐쇄된 공간은 여전히 기밀 대화를 위한 표준이 될 것이지만, 개방된 공간은 팀 연결과 멘토링에 우선순위를 둘 것입니다.
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기사 전문 번역
2024년 오피스 디자인에 대한 3가지 예측
2024년에는 기술 기업들이 도청 기능을 도입할 것입니다. 금융 서비스 회사는 커피숍의 따뜻함을 재현하려고 노력할 것입니다. 그리고 법률 사무소는 더 많은 빛을 받아들일 것입니다.
건축 및 디자인 회사인 Gensler는 최근 내년도 디자인 예측을 발표했습니다. 이 회사는 고객과 협력하여 사무실 공간을 업그레이드하면서 얼마나 많은 사람이 사무실에 들어오는지에 초점을 맞추기보다는 사무실에 들어오는 팀과 개인의 복지에 더 집중할 것을 촉구하고 있다고 Gensler의 글로벌 실무 영역 커뮤니티 공동 리더인 Natalie Engels는 말합니다. 다음은 몇 가지 다양한 산업에서 이 문제를 해결하는 방법입니다.
금융
금융 서비스 회사는 실리콘밸리의 탁구대가 놓여 있고 간식이 가득한 기술 사무실과 비교하면 스파르타식으로 운영되는 것으로 유명합니다. 하지만 엥겔스는 은행과 금융 회사들이 사무실 복귀 규정 준수를 강화하기 위해 노력하면서 자신들도 공간을 더 매력적이고 경험에 기반한 공간으로 만들어야 한다는 사실을 깨닫고 있다고 말합니다. "그들은 기술 업계에서 흔히 볼 수 있는 편의시설인 커피 바에 기대지 않았습니다."라고 그녀는 인터뷰에서 말했습니다. 이제 그들은 "다른 경험에서 찾아볼 수 있는 편의시설 중 직장에 도입해도 나쁘지 않은 것은 무엇일까?"라고 묻기 시작했다고 그녀는 말합니다.
뉴욕의 도이체방크는 커피숍의 느낌을 더 많이 수용하고 있습니다.라파엘 가모, 겐슬러 제공
중요한 것은 커피가 아니라 하루 종일 책상과 보다 편안한 업무 공간 사이를 이동할 수 있는 능력입니다. "스트레스가 많고 업무 성과가 높을 때, 자리를 떠나 완전히 벗어나지 않고도 휴식을 취할 수 있는 공간은 무엇일까요?"라고 엥겔스는 말합니다. 엥겔스는 이렇게 말합니다.
법률
로펌들은 또한 디자인이 직원들의 정신 건강에 미치는 역할에 대해서도 고민하고 있습니다. 많은 법률 사무소의 창문은 개인 사무실로 연결되는데, 이 사무실의 벽은 프라이버시를 위해 유리로 되어 있는 경우가 많습니다. 이로 인해 내부에 있는 직원들은 자연광을 제대로 받지 못해 시간 감각과 기분을 망칠 수 있습니다.
Gensler는 캐나다 로펌인 Cassels와 협력하여 사무실의 '빛의 형평성'을 높였습니다. 이제 이 층에는 기존의 분할된 업무 공간과 함께 창문과 야외 전망을 즐길 수 있는 모임 공간이 생겼습니다. 엥겔스는 "업무 방식이 완전히 바뀐 것은 아니지만 변화가 시작되고 있습니다."라고 말합니다.
기술
테크는 원격 근무가 가장 고착화된 산업이지만, 웰빙에 초점을 맞춘 업무 공간 설계의 표준을 정립한 지 오래되었습니다. 이전에는 글로벌 기업들이 하향식 우선순위에 따라 전 세계에 새로운 디자인 컨셉을 도입했다면, 앞으로는 다양한 조명, 패턴, 업무 공간의 방향, 심지어 본사 허브 외부의 드롭인 장소까지 테스트하는 데 중점을 두게 될 것이라고 Engels는 말합니다. "어떤 것이 효과가 있고 어떤 것이 효과가 없는지 알아내려고 노력하고 있습니다."라고 그녀는 말합니다. "다른 방식으로 지속 가능성과 회복탄력성에 기대고 있습니다."
젊은 세대의 근로자가 대면 협업을 통해 경험이 많은 선배로부터 배우는 것에 대한 모든 이야기가 있지만, 실제로 모든 사무실이 멘토링을 위해 설계된 것은 아닙니다. 엥겔스는 기술 분야와 그 너머의 미래 사무실은 이러한 연결을 촉진하는 동시에 일종의 생산적인 도청을 허용하는 공간을 만들 것이라고 말했습니다.
"팬데믹 이전에는 사람들이 밀폐된 공간에 들어가서 모든 통화를 하는 경우가 많았습니다. 팬데믹 기간 중에도 도청은 없었습니다."라고 엥겔스는 말합니다. "이제 우리는 팀을 염두에 두고 교육과 멘토링을 염두에 두고 개방형 공간을 조금 더 설계하고 있습니다." 폐쇄된 공간은 여전히 기밀 대화를 위한 표준이 되겠지만, 기술 분야와 그 밖의 분야에서 사무실 공간은 개방성을 우선시하게 될 것이라고 Gensler는 예측합니다. 동료들의 대화에 귀를 기울이는 것은 흥미진진할 수 있지만, 공식적인 교육 세션보다 일을 처리하는 방법(또는 하지 않는 방법)에 대한 더 나은 모델이 될 수도 있습니다.
하루가 끝나면 사무실은 일을 하러 가는 곳입니다. 가장 방문하고 싶은 공간은 결코 아닐 것입니다. 하지만 엥겔스는 문화 기관, 극장, 시민 모임 공간 등 직원들이 방문하고 싶어 하는 장소 근처에 사무실이 위치하면 책상이 좀 더 매력적으로 보인다는 사실을 기업들이 깨닫고 있다고 말합니다. "많은 기업들이 이러한 공간으로 이전하려는 움직임을 보이기 시작했습니다."라고 그녀는 말합니다. 엥겔스는 이미 상업용 공간에 갇혀 있는 사무실의 경우, 1층을 보다 의도적으로 활성화하고 카페나 이벤트 공간을 직접 유치하는 방안을 모색하고 있다고 말합니다.
아늑하고 편안한 공간, 인스타그램에 올릴 수 있는 공간 등 미래의 사무실이 다가오고 있습니다. 준비되셨나요?
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