[2024년 1월 12일 nytimes.com] Google, 엔지니어링 및 기타 부서에서 수백 명의 일자리 감축

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Google, 엔지니어링 및 기타 부서에서 수백 명의 일자리 감축
비용 절감을 위해 노력해 온 구글은 핵심 엔지니어링, 구글 어시스턴트 제품, 픽셀폰과 같은 하드웨어를 개발하던 직원들을 해고했습니다.

9월 30일 기준 구글의 직원 수는 182,000명입니다.출처: 짐 윌슨/뉴욕타임스

• 구글, 인공지능에 집중하며 수백 명 해고: 구글은 인공지능 분야에 투자하고 비용을 절감하기 위해 핵심 엔지니어링, 구글 어시스턴트, 픽셀 폰 등의 하드웨어 부문에서 수백 명의 직원을 해고했다.
• 기술 업계의 대량 해고 추세: 구글은 메타, 아마존 등 다른 기업들이 수천 명의 직원을 해고한 작년에 이어 올해도 계속해서 직원을 감축하고 있다. 아마존은 트위치, 프라임 비디오, MGM 스튜디오에서 수백 명을 해고했고, 제록스는 전체 직원의 15%를, 유니티 소프트웨어는 25%를 감축했다.
• 구글 CEO의 비전과 직원들의 반응: 구글의 CEO인 선다르 피차이는 2022년 7월부터 회사의 우선 순위와 기회에 집중하고 비용을 줄이기 위해 노력해왔다. 2023년 1월에는 12,000명의 직원을 해고하는 역사상 가장 큰 인력 감축을 실시했다. 알파벳 직원 조합은 이번 해고를 "불필요하다"고 비판했다.

[Bing Chat Copilot의 페이지 요약]

[기사 원문 링크] Google Cuts Hundreds of Jobs in Engineering and Other Divisions - The New York Times (nytimes.com)

[Quillbot으로 기사 요약]

Google은 비용을 절감하고 인공 지능에 집중하기 위해 여러 부서에서 수백 명의 직원을 해고했습니다. 회사의 핵심 엔지니어링 부서, Google 어시스턴트, 하드웨어 부서가 영향을 받은 부서 중 하나입니다. 하드웨어 감원은 주로 증강 현실을 연구하는 팀에 영향을 미쳤습니다. 구글은 어시스턴트 감축과 하드웨어 감원을 확인하면서 회사의 가장 중요한 우선순위와 앞으로의 중요한 기회에 투자하고 있다고 밝혔습니다.

이번 감원은 지난해 구글, 메타, 아마존과 같은 기업들이 수천 명의 직원을 해고하는 등 기술 업계의 감원 추세에 따른 것입니다. Google의 CEO인 순다르 피차이는 글로벌 경제 상황이 악화됨에 따라 비용 절감을 추진했습니다. 구글의 모회사인 알파벳에서 일하는 1,400여 명의 직원을 대표하는 알파벳 노동조합은 이번 해고가 "불필요한" 조치라며 매 분기 수십억 달러를 벌어들이면서 직원 고용을 계속할 것을 촉구했습니다.

 

*아래의 더보기를 누시면 전문을 보실 수 있습니다.

기사 전문 번역 

구글은 수요일 밤 여러 부서에서 수백 명의 직원을 해고하면서 인공 지능에 집중하고 올해 기술 일자리를 줄이는 다른 기업들과 함께 비용을 절감하기 위해 노력했습니다.

실리콘 밸리의 이 회사는 핵심 엔지니어링 부서와 음성인식 가상 비서인 구글 어시스턴트, 픽셀 폰, 핏빗 시계, 네스트 온도조절기를 만드는 하드웨어 부서의 직원들을 해고했다고 해고 사실을 알고 있는 세 사람이 말했습니다.

이 중 두 명은 회사의 핵심 엔지니어링 조직에 속한 수백 명의 직원이 회사 접속 권한을 잃고 자신의 역할이 없어졌다는 통지를 받았다고 말했습니다. 구글은 대부분의 하드웨어 삭감이 현실 세계와 디지털 오버레이를 결합하는 기술인 증강 현실을 연구하는 팀에 영향을 미쳤다고 말했습니다.

뉴욕 타임스가 검토한 이메일의 텍스트에 따르면, 구글은 해당 부서의 일부 직원들에게 "일부 구글 직원의 지속적인 고용에 대해 어려운 결정을 내려야 했으며, 여러분의 직책이 제거되고 있음을 알려 드리게 되어 유감스럽게 생각합니다."라고 말했다.

구글은 앞서 세마포가 보도한 어시스턴트 감원과 블로그 9to5Google이 보도한 하드웨어 감원을 확인했습니다.

구글 대변인은 성명에서 "우리는 회사의 가장 큰 우선 순위와 앞으로의 중요한 기회에 책임감있게 투자하고 있습니다."라고 말했습니다. 2023년 하반기에 걸쳐 인력을 감축한 후에도 "일부 팀은 전 세계적으로 일부 역할을 없애는 등 이러한 종류의 조직 변화를 계속하고 있습니다."

이번 감원은 지난해 구글, 메타, 아마존과 같은 대기업이 수천 명의 직원을 해고한 이후 기술 분야 감원 추세를 이어가고 있습니다. 올해 들어 열흘 만에 더 많은 기업이 감원을 발표했습니다. 수요일 초, 아마존은 트위치 스트리밍 서비스, 프라임 비디오, MGM 스튜디오에서 수백 명의 직원을 해고했습니다. 제록스는 이번 달에 2만 3,000명의 직원 중 15%를 감원할 것이라고 밝혔고, 비디오 게임 소프트웨어 제공업체인 유니티 소프트웨어는 전체 인력의 25%에 해당하는 1,800개의 직책을 없애겠다고 말했습니다.

구글의 최고 경영자인 순다르 피차이는 2022년 7월부터 글로벌 경제 상황이 악화됨에 따라 회사의 집중력을 높이고 비용을 절감하기 위해 감원을 추진했습니다. 2023년 1월, Google은 사상 최대 규모의 정리해고를 통해 전체 인력의 6%인 12,000명을 감원했습니다. 이후 구글의 경영진은 성장하는 인공 지능 분야에 집중하기 위해 비용을 대폭 절감할 것이라고 밝혔습니다.

9월 30일 현재 182,000명의 직원을 보유한 구글은 수요일 해고가 정상적인 사업 과정에서 이루어진 일련의 조직 개편의 일환이라고 말했습니다.

구글의 모회사 알파벳에서 일하는 1,400명 이상의 근로자를 대표하는 단체인 알파벳 노동자 조합은 이번 해고를 "불필요한 것"이라고 설명했다.

"우리 회원들과 팀원들은 사용자를 위한 훌륭한 제품을 만들기 위해 매일 열심히 일하고 있으며, 회사는 매 분기 수십억 달러를 벌어들이면서 동료들을 계속 해고할 수는 없습니다."라고 이 그룹은 소셜 미디어 사이트 X에 올린 게시물에서 말했습니다.

 

[DeepL로 기사 번역]