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2024년 중국 대졸자 수 1,179만 명으로 사상 최고치 기록, 고용 시장 압박 가중될 전망
16~24세 연령대의 높은 실업률로 인해 내년 중국의 대학 졸업자 수가 1,179만 명에 달할 것으로 예상됩니다.
분석가들은 중국이 일자리를 늘리기 위해 서비스 부문을 활성화해야한다고 말하면서 중국 교육부는 고용을 늘리기 위해 26 가지 조치를 도입했습니다.
- 중국의 대학 졸업생 수, 2024년 1천179만 명으로 사상 최대 - 중국 교육부는 내년 대학 졸업생 수가 올해보다 21만 명 증가한 1천179만 명에 이를 것이라고 밝혔다. 코로나19 이후 불균형한 경제 회복과 부동산 시장의 침체, 민간 부문의 약세 등으로 인해 취업 시장에 압력이 가중되고 있다.
- 16-24세 청년 실업률, 역대 최고치 기록 - 중국의 대학 졸업생 수는 2022년 처음으로 천만 명을 넘어섰다. 16-24세 청년의 실업률은 높은 수준에 머물렀으며, 6월에는 21.3%로 역대 최고치를 기록했다. 이후 중국 정부는 조사 방법을 개선하고 최적화하기 위해 데이터 공개를 중단했다.
- 전문가들, 민간 부문의 신뢰 회복을 촉구 - JP모건의 하이빈 주(朱海斌) 중국 총괄 경제학자는 지난주, 고급 기술과 첨단 분야를 강화하는 것 외에도 민간 부문을 활성화하여 새로운 일자리의 잠재력을 발휘할 수 있도록 노력해야 한다고 말했다. 그는 "가장 중요한 정책 조치는 중소기업 부문에 대한 신뢰를 회복하는 것"이라며, "투명하고 예측 가능한 정책 환경이 필요하다"고 강조했다.
- 교육부, 대학 졸업생의 취업과 창업을 지원하기 위한 26가지 조치 발표 - 중국 교육부는 내년 대학 졸업생의 취업과 창업을 지원하기 위해 26가지 조치를 발표했다. 지방 정부에게 공공 부문의 채용 시험을 조기에 실시하도록 요구하고, 미개발 지역에서 적합한 일자리 가능성을 탐색하도록 했다. 또한 인터넷 플랫폼에서 새로운 시장 수요를 활용하여 창업이나 유연한 고용을 추구하도록 대학 졸업생들을 격려했다. 교육부는 또한 대학에 취업 상담 전문가를 고용하도록 요구하고, 대학 직원들이 기업을 방문하여 취업 시장의 수요를 평가하도록 했다.
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내년 중국 고용 시장은 기록적인 대졸자 수로 인해 새로운 도전에 직면할 것으로 예상되는 가운데, 분석가들은 중국이 민간 부문의 신뢰 회복을 위한 노력을 강화해야 한다고 촉구하고 있습니다. 대학 졸업자 수는 올해보다 21만 명 증가한 1,179만 명에 달할 것으로 예상됩니다. 중국은 코로나 이후 고르지 못한 회복세 속에서 충분한 일자리를 창출해야 한다는 압박을 받아왔으며, 이는 부동산 시장의 장기 침체와 민간 부문의 약세로 인해 더욱 악화되고 있습니다. 중국의 대학 졸업자 수는 2022년에 처음으로 1,000만 명을 넘어섰습니다. 16~24세 연령대의 실업률은 높은 수준을 유지하고 있으며, 젊은이들은 일반적으로 블루칼라보다 화이트칼라 일자리를 선호합니다.
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기사 전문 번역
내년 중국 취업 시장은 졸업을 앞둔 대학생 수가 사상 최대치를 기록하면서 새로운 도전에 직면할 것으로 예상되는 가운데, 분석가들은 중국이 민간 부문의 신뢰 회복을 위한 노력을 강화해야 한다고 촉구하고 있습니다.
교육부는 내년 대학 졸업생 수가 올해보다 21만 명 증가한 1,179만 명에 달할 것으로 예상된다고 화요일 밝혔다.
중국은 코로나 이후 고르지 않은 회복세 속에서 충분한 일자리를 창출해야 한다는 압박을 받아왔으며, 이는 부동산 시장의 장기적인 침체와 민간 부문의 약세로 이어졌습니다.
중국의 대학 졸업자 수는 2022년에 처음으로 1,000만 명을 돌파했습니다.
16~24세 연령대의 실업률은 높은 수준을 유지하며 지난 6월 21.3%로 사상 최고치를 기록했지만, 중국은 조사를 더욱 개선하고 최적화할 필요가 있다며 데이터 공개를 중단했습니다.
중국 고용 연구소의 마오 유페이 부연구원은 "기업들은 현재의 경제 불확실성 속에서 고용 비용을 줄이기 위해 불가피하게 채용 수요, 특히 경험이 없는 젊은 대졸자 채용을 축소할 것입니다."라고 말했습니다.
마오 연구원은 서비스 부문이 여러 가지 역풍에 직면해 있고 공장에 일손이 부족한 상황에서 젊은이들은 일반적으로 블루칼라보다 화이트칼라를 선호하며, 이러한 구조적 불균형이 고용 문제를 악화시키고 있다고 덧붙였습니다.
마오 총리는 대학이 인터넷을 적극 활용해 졸업생들에게 최신 취업 정보를 제공하고 진로 계획 과정을 제공하는 플랫폼을 더 많이 구축해야 한다고 강조했습니다.

JP모건의 수석 중국 경제학자이자 중화권 경제 연구 책임자인 하이빈 주(Haibin Zhu)는 지난주 중국이 첨단 및 하이테크 부문을 강화하는 것 외에도 민간 부문을 활성화하여 새로운 일자리의 잠재력을 발휘하기 위한 노력을 강화해야 한다고 말했다.
"사실 가장 중요하고 최우선적인 정책 조치는 중소기업 부문의 신뢰를 회복하는 것입니다."라고 주 수석 이코노미스트는 말했습니다.
"재정 지원이 아니라 투명하고 예측 가능한 정책 환경이 더 필요합니다.
이어 "최근 몇 년간 정책의 잦은 변동을 겪었기 때문에 예측 가능하고 안정적인 정책 환경이 필요하며, 이러한 정책 왜곡을 없애야 한다"고 덧붙였다.
중국 교육부는 2024년 대졸자의 취업과 창업을 촉진하기 위한 26가지 조치를 발표하면서 지방 정부에 공공 부문 일자리에 대한 조기 시험 준비와 저개발 지역의 적합한 일자리 가능성을 모색할 것을 요청했습니다.
또한 대학 졸업생들이 인터넷 플랫폼의 새로운 시장 수요를 활용하여 창업이나 유연한 고용을 모색하도록 장려했습니다.
교육부는 또한 대학에 취업 상담 전문 직원을 고용할 것을 요청하는 한편, 대학 직원이 취업 시장의 요구를 평가하기 위해 기업을 더 많이 방문하도록 요구했습니다.
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