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ChatGPT가 알려준 훌륭한 사람이 되기 위한 기준(4)

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오늘의 질문:  훌륭한 사람이 되기 위한 기준은 무엇일까?

(1) 리더십과 외교 

2023.03.14 - [Blog] - ChatGPT가 알려준 훌륭한 사람이 되기 위한 기준

 

ChatGPT가 알려준 훌륭한 사람이 되기 위한 기준

개인이 성숙한 어른이 되는 공부 성숙한 어른이 되는 것에 대하여 배우고 싶은데 자칫하다 보면 돈벌이에만 치중할 수 있어, 가장 소중한 자산인 자신을 가치 있게 만드는 것에 대한 투자를 하

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(2) 공감과 비전 그리고 지능

2023.03.15 - [Blog] - ChatGPT가 알려준 훌륭한 사람이 되기 위한 기준(2)

 

ChatGPT가 알려준 훌륭한 사람이 되기 위한 기준(2)

오늘의 질문: 훌륭한 사람이 되기위한 기준은 무엇일까? (1) 리더십과 외교 2023.03.14 - [Blog] - ChatGPT가 알려준 훌륭한 사람이 되기 위한 기준 어제의 질문에 대한 공부를 하며 오늘도 리파인더들에

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(3) 결단력과 정직 그리고 단호함

2023.03.16 - [Blog] - ChatGPT가 알려준 훌륭한 사람이 되기 위한 기준(3)

 

ChatGPT가 알려준 훌륭한 사람이 되기 위한 기준(3)

오늘의 질문: 훌륭한 사람이 되기 위한 기준은 무엇일까? (1) 리더십과 외교 2023.03.14 - [Blog] - ChatGPT가 알려준 훌륭한 사람이 되기 위한 기준 ChatGPT가 알려준 훌륭한 사람이 되기 위한 기준 개인이

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오늘은 겸손과 타인에 대한 존중에 대하여 공부를 한다. 두가지는 같은 말 같다고 생각했다. 하지만 자세하게 생각하니 다른 말이다. 자세하게 공부를 해보아야 겠다. 

 

겸손과 타인에 대한 존중은 서로 밀접한 관련이 있는 위대한 사람의 두 가지 자질입니다.

이러한 자질을 갖춘 위대한 사람은 겸손하며 소박하면서도 다른 사람에 대한 공감, 연민, 배려를 보여줍니다. 이들은 자신의 한계와 약점을 인식하고 다른 사람들로부터 기꺼이 배우려고 합니다. 다른 사람의 의견, 감정, 신념을 소중히 여기며 모든 사람을 존엄성, 공정성, 평등하게 대합니다. 정직하게 소통하고 적극적으로 경청하며 다른 사람의 관점을 이해하려고 노력합니다. 겸손과 타인에 대한 존중을 배양함으로써 훌륭한 사람은 건강한 관계를 구축하고 협력을 촉진하며 조화롭고 포용적인 커뮤니티를 조성할 수 있습니다.

 

 

 

9. Humility

겸손은 겸손하고 소박하며 다른 사람에게서 배우는 데 열려 있는 태도입니다. 겸손은 자기 인식, 타인의 기여에 대한 인정, 기꺼이 경청하고 배우려는 자세, 타인을 위해 봉사하는 데 집중하는 것이 특징입니다. 겸손은 위대한 사람들의 소중한 특성이며, 겸손을 통해 자신을 발전시키고 효과적으로 이끌며 다른 사람들의 삶에 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다.

 

저는 자기주장이 강하고 남에게 자신의 가치관을 강요하는 사람을 만날 때마다 화가 납니다. 그래서 그들에게 반박하고 싶어지는데, 그러면 뒤늦게 후회하곤 합니다. 이런 사람들과 어떻게 대처해야 할지 고민이 많습니다. 내가 화를 내는 이유는 상대의 생각을 잘 모르면서도 판단하기 때문인 것 같습니다. 그리고 감정이 치밀어오면 대화가 아니라 다툼이 되어버립니다. 상대방은 나의 표현이 부족하다고 생각하기보다는 나의 화를 보고 존중받지 못한다고 느낄 수도 있습니다. 그러니까 상대방을 이해하려고 노력하고 의견을 말하는 것이 좋겠다고 생각합니다. 감정이 들었다면 내 문제라는 것을 인정하는 것도 중요합니다.

10. Respect for others

타인에 대한 존중은 다른 사람을 존엄성, 친절함, 이해심으로 대하는 것을 특징으로 하는 좋은 사람의 자질입니다. 여기에는 다른 사람의 의견, 감정, 신념을 차이에 관계없이 소중히 여기는 것이 포함됩니다. 타인을 존중하는 사람은 다른 사람과의 상호작용에서 공감, 연민, 배려를 보여주며 모든 사람을 공정하고 평등하게 대합니다. 이들은 적극적으로 경청하고 정직하게 소통하며 다른 사람의 관점을 이해하려고 노력합니다. 타인에 대한 존중은 건강한 관계를 구축하고, 협력을 증진하며, 조화롭고 포용적인 커뮤니티를 만드는 데 필수적입니다.

 

다른 사람의 관점을 이해하려고 노력하는 사람들을 만나면 감동을 받곤합니다. 다른 사람의 관점을 이해하려는 태도에서 이야기를 시작하는 것은 쉽지 않습니다. 대부분의 사람들은 자신의 생각을 말하고 싶어 합니다. 하지만 어떤 사람은 상대방의 말을 듣다가 참지 못하고 반박하거나 비판하기도 합니다. 성격이 급한 것도 있지만, 상황에 따라서는 상대방의 의도를 파악하기 어렵기 때문입니다. 이런 습관을 고치고 싶습니다. 어떻게 하면 판단이나 비판이 아니라 이해와 공감으로 질문할 수 있을까요?

 

질문에 대한 답을 하기 전에, 질문하는 방법에 대해 알아보겠습니다. 질문은 다른 사람의 의견이나 정보를 얻기 위한 좋은 방법입니다. 하지만 질문을 잘못하면 상대방을 기분 나쁘게 하거나 답변을 얻기 어려울 수 있습니다. 그래서 똑똑하고 공감하는 방식으로 질문하는 것이 중요합니다.

똑똑하게 질문하는 법

1. 명확하고 구체적인 질문을 한다. 모호하거나 너무 광범위한 질문은 상대방이 답하기 어렵게 만듭니다. 예를 들어 “이 책에 대해 어떻게 생각해?” 보다는 "이 책에서 가장 인상적인 부분은 무엇이었어?"라고 물어보는 것이 좋습니다.
2. 열린 마음으로 질문한다. 자신의 의견이나 가치관을 강요하지 않고 상대방의 관점을 이해하려고 노력합니다. 예를 들어 “왜 그런 생각을 해?” 보다는 "그런 생각을 하게 된 이유가 있어?"라고 물어보는 것이 좋습니다.
3. 경청하고 피드백한다. 상대방의 답변을 주의 깊게 듣고 이해했다는 것을 표현합니다. 예를 들어 "그렇구나, 네가 그렇게 느낀다면 정말 힘들었겠다."라고 말하거나 "그러니까 네가 말하는 건 ~ 이라는 거지?"라고 요약해주는 것이 좋습니다.

공감하는 사람이 되는 법

1. 새로운 사람들과 대화한다. 다양한 사람들과 소통함으로써 다른 문화, 가치관, 경험 등을 배우고 이해할 수 있습니다. 예를 들어 마트 직원이나 이웃 주민들에게 인사를 건네거나 공원에서 마주치는 사람들과 간단한 대화를 나누는 것이 좋습니다.
2. 비판하지 않고 받아들인다. 다른 사람의 의견, 감정, 신념 등을 소중히 여기며 모든 사람을 존엄성, 공정성, 평등하게 대합니다. 예를 들어 "네가 그렇게 생각하는 건 바보 같아."라고 말하지 않고 "네가 그렇게 생각하는 걸 존중해."라고 말하는 것이 좋습니다.
3. 정직하게 소통한다. 자신의 감정과 생각을 솔직하게 표현하면서도 다른 사람의 관점을 이해하려고 노력합니다. 예를 들어 "난 네가 싫어."라고 말하지 않고 "난 네 행동 때문에 기분이 안 좋아."라고 말하는 것이 좋습니다.
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